Hospilux S.A. - Fournisseur officiel de la Santé.


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Nous recrutons!

Employé pour le service technique (H/F)

Photo: Nous recrutons!

Après plus de 35 ans d'existence, Hospilux S.A. est aujourd'hui le leader des entreprises spécialisées et des sociétés de vente à distance dans le domaine des besoins médicaux et de la technologie médicale au Luxembourg, et ceci aussi bien dans le secteur de santé privé que public.

Dans le cadre du développement de ses activités, Hospilux propose un poste comme « employé au service technique » sous contrat à durée indéterminée à temps plein pour entrée immédiate.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, appréciez le travail en autonomie et souhaitez évoluer professionnellement dans une entreprise orientée client ? Rejoignez notre équipe !

Si vous avez des exigences élevées en matière de qualité, que l'honnêteté et la conscience professionnelle sont encore pour vous de vraies valeurs et que la satisfaction du client est votre défi quotidien, alors vous serez un enrichissement pour notre équipe de service.

Au sein du service technique, vos tâches principales sont les suivantes :

  • maintenance et réparation d'appareils médicaux,
  • établissement de devis pour les réparations d'appareils médicaux,
  • installation et livraison d'appareils médicaux,
  • stockage et entretien des pièces de rechange.

Votre profil:

  • formation d'électricien/technicien (technicien médical est un plus),
  • permis de conduire de catégorie B,
  • capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse,
  • bonne connaissance des langues FR et DE nécessaire,
  • bonne maîtrise des outils informatiques de bureau.

Outre une rémunération appropriée, nous vous offrons une bonne ambiance de travail, un avenir avec des perspectives dans un environnement stable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@hospilux.lu.

Les candidatures sur papier ne seront pas traitées.

Hospilux étant un employeur responsable qui défend l'égalité des chances, nous vous demandons de ne pas fournir de photo d'identité et de ne pas mentionner d'informations sur votre état civil ou votre situation familiale ou toute autre information sans rapport avec vos compétences professionnelles ou sociales.





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